Pesquisa aponta que houve aumento de 60% da contratação de Outplacement pelas empresas pós-pandemia Covid-19.
Trilhas personalizadas para desenvolver sua equipe
Quando a empresa fornece programas de Outplacement para seus funcionários, ela é vista como uma organização que se preocupa com as pessoas e está disposta a investir em sua felicidade e sucesso.
Capacitamos seu negócio de forma única, com base no seu nível de recursos atuais.
Investindo em cada pessoa da equipe, sua empresa terá:
.
.
Apoiando quem demite e quem é demitido
O Outplacement foi criado para auxiliar empresas e colaboradores desligados a fazer uma transição menos traumática e mitigar consequências negativas. Uma demissão humanizada beneficia a empresa, fortalecendo sua cultura e estabelecendo uma imagem responsável no mercado. Sua empresa pode realizar a adoção de políticas e métodos que auxiliem o profissional desligado na recolocação interna ou na mudança de carreira.
Na prática, como funciona?
Benefícios para a empresa
Quando a empresa fornece programas de Outplacement para seus funcionários, ela é vista como uma organização que se preocupa com as pessoas e está disposta a investir em sua felicidade e sucesso.
A empresa pode economizar tempo e dinheiro recrutando profissionais que já foram treinados em habilidades e experiência.
Quando ocorrem demissões, elas podem ter um impacto negativo na marca da empresa. O Outplacement pode ajudar a minimizar esses efeitos negativos, fornecendo suporte e transparência aos funcionários que estão saindo.
Benefícios para sua equipe:
O processo de Outplacement pode ajudar os profissionais a encontrar novas oportunidades de emprego, identificando suas habilidades, valores e objetivos profissionais.
O processo de demissão pode ser muito estressante para os funcionários. O outplacement pode fornecer suporte emocional e ajudar a reduzir o impacto negativo na autoestima dos profissionais.
O Outplacement pode fornecer treinamento em habilidades e conhecimentos tecnológicos para os funcionários, tornando-os mais competitivos no mercado de trabalho.
Planejamento e suporte ao processo de desligamento de um ou mais profissionais;
Realizamos a preparação completa do profissional para retomada ao mercado de trabalho;
A empresa pode economizar tempo e dinheiro recrutando novos profissionais que já foram mentorados com a P&C.
Em até 3 meses de programa
Após preparação do profissional, aplicaremos o programa de Jobhunter;
Serviço de aconselhamento da P&C a ser ofertado diretamente aos seus colaboradores;
Forneceremos a base necessária para que o profissional estruture um projeto de pós-carreira
O abalo emocional de uma demissão pode afetar a transição de um indivíduo para um novo papel e resultar em atraso na busca de um novo emprego, além de traumas diversos. O Outplacement proporciona autoconhecimento, desenvolvimento de competências e explora os diferentes caminhos de carreira disponíveis
Realizamos a gestão de Outplacement para todos os segmentos de atuação de mercado. Entre em contato conosco e compartilhe suas necessidades, para assim traçarmos a melhor estratégia.
Nosso programa de Outplacement voltado ao profissional em questão tem duração de até 06 meses, ou seja, são 180 dias para a aplicação da estratégia.
Após a confirmação da aprovação da trilha de seu colaborador pela empresa, faremos as tratativas técnicas para início do novo projeto, e também recomendaremos planos de ação personalizado para a continuidade da trajetória profissional, incluindo objetivos e curto e médio prazo, novos cursos, etc.
Você pode contratar a gestão de Outplacement da P&C em qualquer momento e fase da trajetória de sua empresa. Com o Outplacement, você perceberá uma valorização de marca e respeito pela sua equipe, maior dedicação, interesse de profissionais mais experientes e valorizarção do seu perfil para o mercado.
Sua empresa pode sim continuar a ser assessorada e manter o seu perfil ativo com a Person&Corp, após a tratativa com o primeiro profissional. Recomendamos inclusive o nosso programa de Recrutamento e Seleção de profissionais.
Nossa Missão
Criar, proteger e impulsionar as possíveis conexões de vida, para que pessoas e empresas escolham aquilo que realmente importa em um mundo de possibilidades infinitas.
Nossa visão é ser referência em desenvolver, inspirar e conectar pessoas, empresas e negócios, por meio de estratégias sustentáveis e competitivas.
Temos como Valores: respeito, reconhecimento, ética, paixão, cuidado, colaboração, inovação, transparência e excelência no desenvolvimento estratégico do ser humano.
